Fatih Şahin Фатіх Шахін Ukrayna, iş dünyası ve uluslararası deneyimler — 2004’ten bu yana
Toplum ve Bölgeler

Ruh Sağlığını Bir Kamu Politikası Olarak Ele Almak

Ukrayna bir hizmetler kümesi değil bir ruh sağlığı sistemi kuruyor ve kalıcı olmasını muhtemel kılan şey bu ayrım.

Destructions in Dnipro after russian attack, 2023 12 29 (41)
Fotoğraf: Dnipropetrovsk Regional State Administration · CC BY 4.0

Ukrayna’daki psikolojik ihtiyacın ölçeği, hiçbir uzman hizmetin karşılayabileceğinin ötesinde. Bu olgu politika yanıtını şekillendirdi ve bence doğru şekillendirdi.

Tasarım ilkesi

Bir ruh sağlığı hizmeti kurmayın. Zaten var olan her şeyin içine ruh sağlığı kapasitesi kurun.

Yaygın tabloları tanıyıp yönetmek üzere eğitilen aile hekimleri; çünkü insanın gördüğü kişi aile hekimidir. Zorlanan bir çocuğu fark etmek üzere eğitilen öğretmenler. Temel beceriler ve net bir sevk yolu verilen sosyal hizmet uzmanları, gazi hizmet personeli ve topluluk kuruluşları.

Uzmanlar bunun üstünde, ön kapı olarak değil karmaşık vakalar için bir sevk katmanı olarak duruyor — çünkü tek kapısı bir psikiyatrist olan bir sisteme neredeyse kimse girmez.

İşgücü sorunu

Psikologlar ve psikiyatristler hızla yetiştirilemez ve devralınan sistem şimdi ihtiyaç duyulan türden az sayıda üretti. Ölçekli eğitim on yıllık bir proje; ilk basamak işin uzman olmayanlara devredilmesinin bir taviz değil işleyen tek aritmetik olmasının nedeni bu.

Damgayla mücadele

Bilinçli, sürekli ve büyük ölçüde gazilerce yürütülen; bu konudaki inandırıcılıkları herhangi bir bakanlığınkini aşıyor. Yardım aramak hakkında alenen söylenebileceklerdeki kayma, tahmin edeceğimden hızlı oldu.

Anlık olanın ötesinde neden önemli

Tedavi edilmemiş psikolojik yaralanma yıllar sonra işsizlik, aile çöküşü, bağımlılık ve fiziksel hastalık olarak beliriyor. Şimdiki harcama alternatiften açık farkla ucuz ve alternatif isteğe bağlı değil — sadece başka bir bütçede beliriyor.

Bu alanda uzman değilim ve bir sistem tasarımı hakkında yorum yapacak durumda da değilim. İşveren olarak gördüğüm tek şey şu: dört yıl içinde ekiplerimde devamsızlığın sebebi değişti — fiziksel rahatsızlıktan tükenmişliğe kaydı. Bunun bir hizmet değil bir sistem olarak kurulması gerektiği fikri, bana bu yüzden makul geliyor.

İlgili yazılar

Yorumlar

Bir şey eklemek isterseniz buyurun. Yorumlar yayımlanmadan önce benim onayımdan geçiyor.

Onaydan sonra yayımlanır.