Fatih Şahin Фатіх Шахін Україна, бізнес і міжнародний досвід — з 2004 року
Суспільство та регіони

Психічне здоров’я як публічна політика

Україна будує систему психічного здоров’я, а не набір послуг, і саме ця відмінність робить її ймовірно тривкою.

Destructions in Dnipro after russian attack, 2023 12 29 (41)
Фото: Dnipropetrovsk Regional State Administration · CC BY 4.0

Масштаб психологічної потреби в Україні перевищує те, що могла б покрити будь-яка спеціалізована служба. Цей факт сформував політику — і, як на мене, сформував правильно.

Принцип конструкції

Не будувати службу психічного здоров’я. Будувати спроможність із психічного здоров’я всередині всього, що вже існує.

Сімейні лікарі, навчені розпізнавати і вести поширені стани, бо саме до сімейного лікаря людина йде. Вчителі, навчені помічати дитину в біді. Соціальні працівники, персонал ветеранських служб і громадські організації з базовими навичками і зрозумілим маршрутом скерування.

Фахівці стоять над цим як рівень скерування для складних випадків, а не як вхідні двері, — бо в систему, де єдиними дверима є психіатр, майже ніхто не заходить.

Кадрова проблема

Психологів і психіатрів швидко не підготуєш, а успадкована система давала мало саме таких, які тепер потрібні. Масштабне навчання — проєкт на десятиліття, і саме тому передача першої лінії неспеціалістам є не компромісом, а єдиною арифметикою, що працює.

Подолання стигми

Свідоме, тривале і значною мірою кероване ветеранами, чия достовірність у цій темі перевищує будь-яку міністерську. Зсув у тому, що можна публічно сказати про звернення по допомогу, стався швидше, ніж я передбачав би.

Чому це важить поза сьогоденням

Нелікована психологічна травма проявляється через роки як безробіття, розпад родин, залежності й фізичні хвороби. Нинішні витрати дешевші за альтернативу з великим відривом, а альтернатива не є факультативною — вона просто з’являється в іншому бюджеті.

Я тут не фахівець і не в тому становищі, щоб коментувати проєктування системи. Єдине, що я бачив як роботодавець: за чотири роки причина відсутностей у моїх командах змінилася — від фізичних хвороб до виснаження. Саме тому думка будувати це як систему, а не набір послуг, видається мені слушною.

Схожі матеріали

Коментарі

Якщо маєте що додати — будь ласка. Коментарі проходять перевірку перед публікацією.

Публікується після схвалення.