Fatih Şahin Фатіх Шахін Україна, бізнес і міжнародний досвід — з 2004 року
Політика та врядування

Нова українська школа

Україна переписала те, як виглядає шкільний день: дванадцять років замість одинадцяти, компетентності замість заучування і інші стосунки між учителем і учнем.

Independence Square, Kiev
Фото: Lankyrider · CC BY-SA 4.0

Освітня реформа, запущена під назвою «Нова українська школа», є однією з найамбітніших спроб країни — саме тому, що вона не адміністративна: вона змінює те, що відбувається всередині класу.

Що вона змінює

Цикл подовжується з одинадцяти років до дванадцяти, що узгоджує Україну з європейською практикою і, що важливіше, повертає рік стисненій програмі.

Модель навчання зміщується від передавання до компетентності: мета — дитина, яка вміє щось застосувати, а не відтворити. Це звучить як освітній жаргон і має конкретний наслідок: урок виглядає інакше, контрольна виглядає інакше, а роль учителя змінюється з подавання матеріалу на організацію навчання.

А початкова освіта перебудовується навколо інтегрованих тем і групової роботи, а не жорсткої сітки предметів.

Чому це важко

Бо це потребує, щоб кількасот тисяч учителів навчали інакше, ніж навчали їх і ніж вони навчали десятиліттями. Перепідготовка такого масштабу і є всім проєктом, а надрукувати нові підручники — легка частина.

Важать і фізичні умови: групова робота потребує рухомих меблів і простору, яких у багатьох школах немає.

Що зробила з нею війна

Перервала впровадження саме тоді, коли воно доходило до середньої школи, і водночас показала, чому реформа була слушною: програма, збудована навколо застосування знань, переживає перерване навчання краще за ту, що збудована навколо проходження матеріалу по порядку.

Від чого залежить, чи вона вдасться

Від зарплат і від наявності вчителів, про що йдеться в іншому місці цього обліку. Реформа, яка залежить від якості того, що робить учитель, не може вдатися, поки професія не може набирати людей.

Результат освітньої реформи побачимо за п’ятнадцять років — а доти кожен оцінюватиме її за власними очікуваннями. Єдине, що можу сказати з боку роботодавця: якість, яку я шукаю, — не заучування, а здатність сформулювати незадану задачу. Якщо реформа цілиться саме туди, вона цілиться правильно.

Схожі матеріали

Коментарі

Якщо маєте що додати — будь ласка. Коментарі проходять перевірку перед публікацією.

Публікується після схвалення.