Fatih Şahin Фатіх Шахін Україна, бізнес і міжнародний досвід — з 2004 року
Суспільство та регіони

Жити на українську пенсію

Україна має дуже велике пенсійне населення і пенсію, якої не вистачає на звичайне життя. Те, як родини дають раду, варте точного опису.

Downtown L´viv 3
Фото: F.Blaubiget · CC BY-SA 4.0

Україна має одне з найвищих у Європі співвідношень пенсіонерів до людей працездатного віку і пенсію, якої в більшості випадків не вистачає на звичайне життя.

Арифметика

Солідарна система платить нинішні пенсії з нинішніх внесків. Це працює, коли на одного пенсіонера достатньо платників. В Україні співвідношення несприятливе роками: низька народжуваність від 1990-х, висока еміграція серед працездатних і велика неформальна економіка, де внески не платять узагалі.

Результат — стійкий дефіцит, що покривається із загального бюджету, і пенсія, замала для життя.

Як родини дають раду насправді

Житло у власності, що знімає найбільшу окрему статтю витрат. Город чи ділянка, яка для сільських і містечкових пенсіонерів є не хобі, а матеріальною частиною харчування. Підтримка від дорослих дітей, зокрема перекази з-за кордону. І продовження працювати — формально чи ні — далеко за пенсійним віком.

Приберіть будь-що одне — і арифметика розсипається.

Чому реформа така складна

Кожна технічна відповідь політично дорога: підвищити пенсійний вік, підняти внески, зменшити виплати або перейти до накопичувальної системи, що потребує від одного покоління подвійного платежу — нинішні працівники фінансують і сьогоднішніх пенсіонерів, і власні рахунки.

Саме через цю останню проблему накопичувальну реформу обговорюють усюди і майже ніде не завершують.

Чесне формулювання

Немає такої версії, у якій ніхто не несе витрат. Вдавати інше було стандартним політичним підходом два десятиліття, і саме тому проблема тепер більша, ніж коли її вперше описали.

Я не та людина, щоб говорити, як дають раду ті, хто живе з цією арифметикою. Єдине, що можу сказати з боку роботодавця: більшість моїх працівників утримують ще й батька або матір на пенсії, і це невидима частина зарплатних очікувань. Там-таки і складність реформи: система несе не одну людину, а два покоління водночас.

Схожі матеріали

Коментарі

Якщо маєте що додати — будь ласка. Коментарі проходять перевірку перед публікацією.

Публікується після схвалення.